🎯 Objectifs clés

• Stabiliser la posture émotionnelle du manager
• Renforcer l'écoute active et la clarté relationnelle
• Intégrer des réflexes d’ancrage en période de pression
• Aligner leadership, communication et prise de décision

🧠 Format & contenu

Deux formats haut de gamme :

• Ateliers intensifs (1 à 2 jours) : immersion, mises en situation, retours terrain
• Formations en intra sur mesure : modules conçus pour vos enjeux managériaux spécifiques

Thématiques abordées :

• Posture de calme et leadership émotionnel
• Communication alignée et assertivité
• PNL pour recadrage et gestion des conflits
• Intelligence émotionnelle dans la prise de décision

🎓 Certification

Une certification PNL est délivrée à l’issue du parcours, attestant des compétences acquises et de leur transfert en contexte professionnel.

🔧 Méthodes et leviers utilisés

• PNL avancée & modélisation comportementale
• Recadrage cognitif et ancrage émotionnel
• Outils de neurofeedback & auto-hypnose
• Feed-forward managérial & introspection guidée

“La PNL ne s’apprend pas. Elle se pratique, se vit et se déploie.”

🌟 Bénéfices pour l’entreprise

• Postures managériales plus ancrées et cohérentes
• Meilleure régulation émotionnelle en équipe
• Réduction des tensions et des malentendus
• Leadership plus clair, plus stable, plus humain

📣 Ils en parlent

“J’ai retrouvé une capacité de leadership que j’avais mise en sommeil.”

“La formation est à la fois structurée, humaine, et transformante.”